RT）记者获悉，俄罗斯国家杜马议员阿列克谢·戈维林日前表示，自2025年9月起，俄罗斯将在劳动报酬、结算和日常生活等领域实施一系列新规。主要变化包括夜间工作津贴计算新规则、平均收入核算新标准、新版标准合同模板及新型票据格式。

9月1日起，俄罗斯劳动法修订案即将生效，涉及工资与津贴计算等多项条款。国家杜马议员戈维林向RT详细解读了新规内容。

劳动者最核心的变化之一是夜间工作计算规则的调整。自9月1日起，最低夜班补贴将实行联邦统一标准：不得低于小时费率或折算时薪的20%。"此前雇主可依据内部规定和旧条例降低标准，如今所有企业均须遵守统一底线标准"，议员强调。这意味着即使是安保、交通、零售等行业的夜间兼职工作者，也应获得明确计算的津贴。

此外，平均收入计算规则迎来重大修订。新规要求不仅计入奖金，还需涵盖所有货币性收入——劳动者最终收入金额将显著提升。"新文件取代了2007年生效的旧条例，详细列出了计算带薪假、差旅补助或离职补偿时必须计入的支付项目：奖金、津贴、激励性支付等"，戈维林解释道。但病假、产假、育儿假及非员工过错导致的停工期间不予计入。

针对离职补偿的平均收入计算增设专门条款：平均日工资乘以月平均工作日数。"现在统一按离职前12个月平均值计算，避免了薪资剧烈波动时的争议。差旅费核算也实现了标准化"，议员补充道。

物质责任领域同样迎来变革：新版标准合同模板已获批，旨在"杜绝雇主任意设置条款"。RT获悉："个人信息处理领域将实施多项新规，企业需根据数字发展部要求向国家系统传输脱敏数据。"

同时，使用收银设备的商店和服务机构须采用新型票据格式。"9月起更新财政票据参数：票据必须注明支付方式、远程交易中的网店或平台标识符。此举可使消费者通过税务系统即时确认支付凭证，便于纠纷时维护权益"，议员说明。

另据此前报道，9月1日起部分俄罗斯公民将获得上调后的养老金。涉及8月年满80周岁的养老金领取者及7月获评一级残疾的人士。莫斯科州杜马议员、州养老金领取者协会主席阿纳托利·尼基廷向RT透露了该消息。

此外，9月1日还将生效旨在加强银行卡用户反诈骗保护的新法。RT早前已对今秋起银行取现新规作了专项解读。

来源：俄语RT